御
敬意、礼節、品位。
敬う姿勢で、品位ある振る舞いをします。
代表取締役 阿部 史花
"敬意と感謝を胸に、温かい地域づくりへ。"
リハプライム静岡株式会社は、グループの理念である「敬護」のもと、通所介護サービス「コンパスウォーク」を軸に、福祉・介護事業を中心に展開し、地域貢献に取り組んでおります。
私は理学療法士として働く中で、多くの方々の人生に関わらせていただきました。その中で強く感じたことは、「住み慣れた地域で、自分らしく生き続けること」の大切さです。
私自身も大切な家族との経験を通して地域で支えることの意味や、介護・医療の在り方について、深く考えるようになりました。
“もっと早く何かできていたら”
“地域にもっと温かく支え合えるサービスがあったなら”
そんな想いが、今の事業を始める原点になっております。
「敬護」の理念を実践するために、私たちは「御恩温」3つのONを大切にしています。
「御恩温」には、“敬意” “感謝” “温かさ”という意味があります。利用者様、ご家族、地域、そして一緒に働く仲間。関わる全ての方への感謝を忘れず、温かい関係性の中で、地域に必要とされる存在であり続けたいと思っています。
これからは介護だけではなく、子どもたちの運動教育や地域交流など、世代を超えて人と人とつながる地域づくりにも挑戦していきます。
「この地域で暮らして良かった」
そんな風に思っていただけるようなサービスを提供し続けることで、地域全体の幸せに貢献していきたいと考えています。
グループ企業理念
リハプライムホールディングス株式会社
敬護
お年寄りを介助して護る「介護」ではなく、人生の大先輩を敬って護る「敬護」で、
大先輩を大切にして、育ててくれた「御恩」を返していきます。
「護る」という言葉には「大切にする」という意味があります。
私達は、自分の親、妻(夫)、娘(息子)が人に媚びずに誇りを持って生きられる、
人を大切にする社会創りに貢献します。
リハプライム静岡株式会社
グループの理念「敬護」を実践するために、
私たちが大切にしている3つの姿勢です。
敬意、礼節、品位。
敬う姿勢で、品位ある振る舞いをします。
感謝、つながり、利他。
感謝を伝え合い、支え合い、社会に還元していきます。
温かさ、安心感、ぬくもり。
環境を整え、寄り添う姿勢で、温かい雰囲気をつくります。